按照你所讲的，你的利润大概是11%左右，如果这是纯利润的话，业务员1%比较合适。当然还要看你在什么地方，公司是什么水平，业务员有多少等等方面。
如果你在深圳，广州、上海等消费水平比较高的城市，绝对不能低于1%，如果你低于1%，优秀的业务员可能做了几个月后就带着客户跳槽了。
如果你公司有实力的话，可以稍微高些嘛
如果你业务员n多的话，提成就不要太高，如果业务员不太多的话，可以稍微高些。
如果你在深圳，广州、上海等消费水平比较高的城市，绝对不能低于1%，如果你低于1%，优秀的业务员可能做了几个月后就带着客户跳槽了。
如果你公司有实力的话，可以稍微高些嘛
如果你业务员n多的话，提成就不要太高，如果业务员不太多的话，可以稍微高些。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2009-12-12
answers
一，后面两种客户群体你可以拿到提成，第一种肯定啊，老板也不是傻子，呵呵，白给你提成的，不过我们公司的跟单，每跟一个单子都有提成，底薪比业务员还高，咳，一个月的收入也可观，郁闷死我。
二，你自己开发的客户，只要是他下的单子，提成全是你的，至少大部分公司是这样的。找个大客户，每月给你下单，日子就过得蛮舒服的了。
特殊情况特殊考虑，但特殊情况很少的，嘿嘿
一，后面两种客户群体你可以拿到提成，第一种肯定啊，老板也不是傻子，呵呵，白给你提成的，不过我们公司的跟单，每跟一个单子都有提成，底薪比业务员还高，咳，一个月的收入也可观，郁闷死我。
二，你自己开发的客户，只要是他下的单子，提成全是你的，至少大部分公司是这样的。找个大客户，每月给你下单，日子就过得蛮舒服的了。
特殊情况特殊考虑，但特殊情况很少的，嘿嘿
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