我在一个店里上班，做了三个月了，没有签订劳动合同，昨天老板突然把我辞退了，我该怎么办？他们需要赔偿
我在一个店里上班，做了三个月了，没有签订劳动合同，昨天老板突然把我辞退了，我该怎么办？他们需要赔偿吗？请懂的人教我怎么处理啊？
需要赔偿，前提是你能证明你的劳动关系，可以要求补偿如下：
1.因没签合同，可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资
2.超过一个月视为已签一年期合同，被辞退，可以要求支付半个月工资作为补偿金，标准为前几个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，如果违法辞退，应该按上面标准双倍赔偿，即一个月工资。
3.补交社保
1.因没签合同，可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资
2.超过一个月视为已签一年期合同，被辞退，可以要求支付半个月工资作为补偿金，标准为前几个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，如果违法辞退，应该按上面标准双倍赔偿，即一个月工资。
3.补交社保
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-02-01
吃亏的是你当初为何没有签订劳动合同？口讲无凭，法律保护不了你。
第2个回答 2016-02-01
其实想，也是有办法解决的。你可以试着与老板沟通，他会帮你的，毕竟人性都是善良的。勇敢点，相信你会获得赔偿的。追答
亲，我的回答您满意吗？如果满意的话，请给个好评吧。您也可以继续追问我呦。(*^0^*)
第3个回答 2016-02-01
不需要
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