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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-05-06
先了解你的领导的性格，平时的思想作风。如果他是那种爱听好话的人，你就要在事实的基础上把你的语言美化了再说出口。如果他是比较务实的人，你不要说那么多废话，他问什么就老实地回答什么。总之要察言观色……另外不用紧张，从容应付就好，说话能显出你的办事能力，思想思维，所以说话记得要连贯、说得有水准。祝你好运！
第2个回答 2017-01-17
谦逊有礼，跟着领导的思路，不卑不亢就行了，少说多听，主要听领导谈话的主要目的是什么，他想得到什么信息，你传达到就可以了。
第3个回答 2010-05-06
首先你要了解领导是什么类型的人，是奋斗型的就跟他谈工作；使娱乐型的就跟他谈一些娱乐欢快的总之是她感兴趣的话题，然后适当的推荐自己。引起他的主意。但不可操之过急。切记！
第4个回答 2017-05-24
对待领导的态度不卑不亢就可以，
问清楚自己的职责，把工作担当起来，
领导自然看重你，
当然，对领导适当的尊敬还是应该有的。本回答被网友采纳
问清楚自己的职责，把工作担当起来，
领导自然看重你，
当然，对领导适当的尊敬还是应该有的。本回答被网友采纳
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