未签合同辞退员工应如何补偿？
2月招了一名员工，每月实发4000元，因为一些原因一直没有签合同。
8月因为公司经营终止的原因，要辞退这个员工，员工要求补偿辞退和没签合同的钱。
到底应该补偿他多少钱合适？能否帮忙算算？谢谢！
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第1个回答 2020-11-09
宋聪聪律师
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