同一个办公室的同事都有点无视我,我该如何处理与他们之间的关系?

如题所述

针对办公室的同事有点无视你这个问题,你首先要考虑一下是不是你自己的原因。

比如说你经常无视同事或者是同事跟你说话时你不理睬人家,又或者是人家寻求你帮助的时候,你没有伸出援手,这可能会让别人觉得你不是一个热心的人,渐渐的,别人就会对你这种人敬而远之。

如果你在觉得办公室的同事无视你之后,对我自我进行了反省,并且审视了你和他们之间的关系,发现并不是自己的原因。

比如是办公室的同事们嫉妒你肤白貌美有能力,又或者看到你是得领导喜欢之类的人,心生恨意,这些原因导致他们无视你的话,那么,我觉得你就做自己就好了,不要太在意他们的无视。

你为什么要处理好与他们之间的关系呢?如果不影响工作的话,我觉得这个关系不用处理。你不需要把自己变成一个讨好型人格的人,并不是所有的人都需要和你关系很好,只需要上班的时候正常上班,工作没有受到影响,下班的时候有自己的朋友,又不用和同事整天呆在一起,所以做自己最重要!

如果日常在办公室你总是想着和办公室的同事搞好关系而耽误了工作的话,到时候领导怪罪下来,还是你自己的原因啊,所以不要因为这些情感的纠葛导致耽误了你自己的工作,一切的一切以工作为首要,如果这些乱七八糟的关系影响到了工作,那你就和他们正面的谈谈到底是自己哪里做的不好,然后认真的改正,以保证工作顺利的开展。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-04
这个东西我感觉无所谓的,只要在工作沟通的时候不给你使绊子就行,毕竟大家的交情也其实没有那么深。
第2个回答  2019-08-03
为什么要在乎别人呢,工作做好自己分内工作就好,不用太在乎别人的眼光,他们又不是你的领导,正常相处就行,不欺负你就可以,就不用特意理会他们。
第3个回答  2019-08-03
首先反思一下自己的行为是否有冒犯过别人,尽量与别人打好关系,可以约人在一起吃饭什么的,如果还是不行,那就做好自己就好了
第4个回答  2019-08-03
我觉得不要过度的去在意别人的感受,办公室的同事的话还是要主动去笼络一下感情的,
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