职场中，为什么年轻人容易受到排挤，你是怎么面对的

如题所述

其实每个初入职场的年轻人都需要经历这样的过程，为什么我们初入职场会受到排挤打压，这与人的惯性思维观念有关。
排他性，任何一个已经形成的团队，对于新进力量，都会心存疑虑，怕新进力量对现有规则和轨迹形成干预和影响，又怕新进人员的个人能力，达不到现阶段工作正常行进的需求。
危机感，职场老前辈们，久经风雨，自我保护意识非常强，每一个新人的到来，他们都会本能的衡量，是否对他的现有地位构成威胁，这是人的正常反应，没必要大惊小怪。
本性使然，有的职场老人，本就是心胸狭榨，或自己初入职场时，有过不好的经历，或在职场不得地，现在变本加厉的用在新人身上，不管什么原因，就是故意针对你，吹毛求疵，好在这种人不算多。
职场中没有谁会一帆风顺，遇见问题解决问题，委曲求全，低三下四，那不是我们年轻人该有的状态，不能让这种无畏的消耗，折损我们高歌猛进的锐气，有这么几个办法，能帮我们尽量缩短这种境遇的时间。

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