员工不服从公司岗位调动安排，公司是否有权解聘?
我公司有督察一职,约有7人,现公司决定取消这一岗位,但他们表示合同中明确写着他们工作是督察,所以不愿服从公司安排.请问公司是否有权解聘?如何赔偿?
公司要承担违约责任!赔偿违约金!
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