面对一个低情商的女同事，该如何与之相处？

一个女同事，我的前任对她评价很差。一开始我只是认为前任对她有些偏见。可是观察一段时间后，我才明白前任为何会对她有此评价。

首先，敌我不分。有人阴她，她不知道；你帮她，她也感觉不到。还经常跟在阴她的人背后攻击帮她的人。

其次，不懂职场规则。别人帮她她照单全收，要她帮你得看她心情。其实我的前任挺友善的，我想对她有非常负面的评价很可能是这原因。她自己的工作不思进取，反过来对别人的事情常常乱发表评论，对自己不熟悉的工作瞎出主意。有时侯大家都知道她错了，又不愿伤她面子，都不接她话。她还“对不对”的一个个问过去，而且问了一遍没人搭理，再问第二遍。

第三，推卸责任。有时明明她工作上失误了，不肯承认，甚至把责任推卸给下面的人或者其他部门。

请问，遇到这种同事，该如何相处？

这是工作，不是私人交情！她打开心扉了又能怎样，会改掉这些毛病吗？不会！

你的工作同事关系处理好了，做起事来没有什么不顺心的，才会事半功倍。如果你改变不了他，就只能改变你自己

虽然你的答案不太满意，但是也算一种思路。采纳了！