第1个回答 2020-11-13
营造相互信任的组织氛围。态度并不能决定一切。在组织内慎用惩罚。建立有效的沟通机制。
第2个回答 2013-11-03
一个优秀的团队养成有很多的因素。。但最重要的因素是团队的领导人。。火车跑地快全靠车头拽么。。一个好的团队领导人对整个团队的形响不容小视。。]
第3个回答 2013-11-03
优秀的团队,老板必须优秀,不能赚了钱都进老板一个人的包里,我承认,老板的风险比员工大,赚得比员工多是应该的,但团队发展到一定程度的时候,不要先考虑扩张,而是构建员工福利,否则,团队很容易散,其次,告诉新人,要努力,不要总觉得一山还比一山高,当站在山下的时候,看企么山都高,如果团队单纯那么团队就非常优秀,如果在团队里面,人人为了自保,而只把自己的工作做完,并不做好,那不是一个好团队。]
第4个回答 2013-11-04
楼上做广告的,别听他的,其实,一个团队最重要的,还是能团结一心,对自己的队友,不抛弃、不放弃。领导也要和善可亲,那样,大家才会听从你的,不能只为自己想,多为集体想。大家一起努力,一起经历风雨,最终,就会是一个好团队,才会在众多团队中脱颖而出。]