我昨天跟一个公司签订了合同，签了字摁了手印的，合同生效日期是今天，但是我发现了那个工作没有我想象中

如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，那么你是可以立即解除劳动合同的。由于你的情况没说得很清楚，所以下面是个人提出离职分三种情况：你看你是否存在的情况。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。本回答被网友采纳

你都没有读合同的内容吗？你太大意了。没看到合同内容不太好说。追答

去公司问一，如果公司不追究责任的话就没事了。

追问

合同中没有提到违约之类的东西。

追答

去辞职就好了，没事的公司同意就好了。