为什么本科和研究生专业不一致会被一些用人单位歧视?

4月14日,清华大学招生办公布2020年硕士研究生复试基本分数线。

原因有以下几点:

1、本科和研究生阶段的学习重点不同,本科相对来说更注重基础,而研究生只注重某一领域的深层次研究,没有本科的基础,直接研究深层次的东西虽然也可以,但总像是盖楼没有地基一样。

2、有些企业要的是本科专业的学生或者是研究生专业的学生,这时候对于要本科生学历的研究生学历虽然增色但就略显鸡肋,要求研究生专业的也有类似的考虑。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-04-21

本科和研究生专业不一致,倒不一定会被单位歧视,但是,平心而论,单位会认为你专业不精,学的专业知识不扎实。如果你是以研究生的专业入职,那么这个专业也只等于你就学了研究生2~3年,与相同专业的本科接着读研的学生相比,你整整少了四年的本科学习,所以,人家自然不想录用你,或者即使录用了你,也觉得你专业水平不行。另外,如果你以本科专业入职,那你的研究生学历也只是成了陪衬,在专业领域里,单位没有办法把你与那些本专业的研究生学历相比,认为你也只能按照本科的水平对待。换位思考,你自己难道觉得没有道理吗?所以,最好考研不要换专业。

第2个回答  2020-04-21
你好,楼主,如果是本科生或者研究生报考的一些,专业于现在所从事的职业不符,或者你有意向的工作是与你的专业不服的,这个被用人单位歧视也是比较正常的事情了。其实不管你是什么学段,如果你所学专业与你现在所应聘的工作不是。一个乡对口的专业,那么很可能会被用人单位pass掉。即使用人单位带着有色眼镜来看你,这个也是没办法的,因为你的专业不对口,但是现在也是有很多企业基本上招人的时候,只要学历符合就可以了,并不会看人你的所学专业对不对口?而现在真正被歧视的有可能是一些低学历的人,他们的低学历往往被一些用人单位歧视。所以我们应该努力好好学习,提升自己的学历才是唯一的王道。即使是专业不服,如果你的学历达到一定长度,那么是首先。进入该用人单位的一个门槛敲门砖,如果你连这个门槛达不到,更谈不上所谓专业对不对口?
第3个回答  2020-04-21

本科和研究生专业不一致,这种情况很常见。

用人单位之所以歧视其实是一种误解。

第一种误解认为:专业度不够,首先本科学一种,研究生学另外一种,多半可能换专业原因是因为他本科学的不够好,研究生的专业又是新手。这是一种心理带入。就好像我们高中学理科,大学选文科专业,老师会认为理科不怎么样。对于文科也就刚起步,很明显跟一个高中理科生,大学学理科的专业度明显不足。

第二:姑且不说学得怎么样,用人单位会误解他自制力不够碰到挫折,就跳,选容易的做。未来工作也会挑肥拣瘦,承压能力不够。

第三:干一行,爱一行。这人不忠心。用人单位会误解成,今天干这个,说不定明天就想干那个。不稳重,浮躁。可能干时间不长。

第4个回答  2020-04-21
本科和研究生所读的专业不一致,
在求职的时候是会被一些用人单位拒绝的或者是,设置一些条件。
一般很多用人单位在招聘人员的时候,看重的是第一学历,也就是指本科所毕业的院校,以及本科毕业的专业。
因为第一学历更能代表一个人的真实的能力。也说明代表一个人做事情的潜力。
如果一个人,经过了小学,初中,高中那么多年的学习。而且是专业的学习的过程,还没有上一个好大学。说明这个人的学习能力可能会存在一定的问题。或者是学习态度存在一定的问题。
现在研究生的考试。一般情况下只要一个人你非常的努力就能够成功。跟个人的智力水平基本上关联度不大。
比如说一些企业招聘的时候,他肯定会要一些清华北大。这些名牌院校的本科毕业生。
也不会要。像一些普通院校的研究生。
尤其是你的本科的专业跟研究生的专业不一致,说明你本科的专业。肯定学习的不精,或者是存在一个什么样的问题,兴趣爱好等等。所以你才会在研究生就读的时候改变了自己的专业。
综上所述,本科和研究生专业不一致会遭到一些用人单位的另眼看待。
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