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用人单位组织外出旅游时发生意外受伤算工伤吗
如题所述
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相关建议 推荐于2016-02-12
1、单位组织职工旅游是为了让职工更好地工作,是职工工作的延续,在法律上可以视为因工外出,是职工的一项福利待遇,也是企业文化建设的一个方面。其旅游本身并不能脱离职工身份而单独存在,组织旅游与工作有本质上的联系。
2、因工外出期间,由于工作原因受到意外伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因此你的情况可以算工伤。。
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第1个回答 2014-12-05
算
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