如何对付小人同事?

如题所述

对于这种卑鄙势利小人,我们心中应该有杆秤,与这类人打交道时,害人之心不可有,可防人之心不可无。对于这类人,你千万要记住祖宗传下来的那句“为人只说三分话,切莫全抛一片心”的至理名言,要不然你会死得很惨,而且你还不知道自己是怎么死的。

一、对小人尽量少打招呼,少说话。不要主动和小人来往,也不要拒绝和他来往;不和小人深交,但又不能和他们绝交;可以给小人一些好处,但绝不要占小人的便宜;不要进小人的圈子,也不要让小人进入自己的领域和心灵;不去刻意帮助小人,不阻拦小人相做的事,不去规劝小人,不参与小人的活动,不讨论小人的行为,让他自生自灭就挺好的。

二、不轻易动怒而是要努力工作。与其陷入对小人的抱怨和不满中,还不如努力做好自己的工作,没有什么比你的实际行动更有说服力,一切造谣中伤的话都抵不过时间的流淌。卑鄙小人善于使用“下三滥”的招数,如造谣生事、搬弄是非、挑拨离间等等,你要学会保护自己。

三、学会狠心。如果被小人盯上,如果实在避免不了就一定不要选择退缩,尽量使出一些狠招,让小人害怕,给他们造成一定的心理阴影。而且要学会搞好关系,只有与同事和领导的关系维持好,才不会因为小人的一些背后挑唆,导致自己失去在同事和领导之间的信任程度。

四、不要恃才傲物。居功自傲的人最容易被小人利用,你的自傲会让同事们疏远你,不愿意和你沟通,但是精明的小人就会起来兴风作浪了,利用一个不合群的你是可以作出很多文章来的,因此融入圈子,不给小人主动制造搬弄是非的机会。

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第1个回答  2019-05-21
第2个回答  2020-11-14

避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人,由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法,一方面千方百计地打压竞争对手,给竞争对手制造很多生存困难,另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。

第3个回答  2020-11-08

小人与你说话时候你要要沉得住气,不要被挑拨,更不要责骂小人,就那样,听小人把话说完不谗言,不反驳,闷头葫芦般,任他多大本事都拿你没辙。

第4个回答  2020-11-20

对小人的夸赞是对自己的保护,因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短,揭别人的短就等于是想抬高自己,那么我们也不要吝啬自己的嘴,夸夸他让他高兴,他害自己的机率就少。

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