怎样对付小人？单位同事总是欺负我
怎样对付小人？单位同事总是欺负我怎样对付小人 我快烦死了 天天有什么事就用我 我快被用烦了 有时候不去做他就不高兴 心里特别不爽 天天嘴上说不会让我多干 可实际上我每次都干 好烦 今天一早上起那么早干活 当时我就瞌了一分钟 就来说我 我说真烦 他好像听到了 他就说你要不想干就跟领导说 他妈的这种人真烦 我早就不想干了 他又不是领导 只是我们那一组的组长 五十好几了 我才二十多 如何简单的对付他
什么把柄 他就是看我好用 别人用不动就用我 用烦了什么事都用我干 他还说什么事都我干 他不配说这句话
追答所以说你好欺负
追问今天早上跟他对着干了
追答兄弟，冷静点，别让他用工作的事来卡你脖子，到时候你想交差都没地方，这种人都成精了，别被他玩了
追问不是 活我都干好了 突然出问题了 他不去看动不动就来说我
追答那你得确认是不是你出的问题，如果是你干活疏忽出了问题，那就没办法了，该忍就得忍，不是你出的问题，你就可以和他刚起来
得把责任分清楚
追问就是他的问题 电子阀门 一早上我干活之前 还好好的 他说这怎么响了 自己也没看 后来搞过后水都冒出来了 我躺在这 过来说我 他就用脾气跟我说话的 他也没说是我的错 他说坏掉就坏掉 自己说响了没去看 他说他也不知道是那个坏掉了 下面阀门都是好好的 电子阀门坏了 你说这是谁的责任
后来水冒出来了他说凭什么去看 让我去看 我一看是电子阀门老是自动旋转 又不是我搞的 要是我搞坏了他说我那自然是对的 过来说我了
我也没气什么 我就说他的
追答电子阀门归你负责吗？你有没有听见响声？
追问他听见了 后来我也听见了 一开始都不知道什么情况 一开始他没看
又不是我负责
有时候还说我范相了
他自己没说去看的 让我去 这又是一个问题 动不动就来用我 让我去
追答不是你负责的区域你怕啥，又不归你管，把自己负责区域做好，不是自己责任区的他找你麻烦就拿这点给他说事
追问动不动有什么就跟领导说 爱打小报告
我怕什么
追答你这样能不能要求你领导给你调个岗位
追问没有过 这个人跟我说过 他说你要看你不想干你让领导随便调那个组吧 我不眼红
以前也跟他吵过 不耐烦了
追答你是什么企业，国企还是私企
追问国企 自来水厂
追答你是正式工还是派遣合同工之类的
追问合同工 怎么了 跟这些有什么关系吗
？？？？？
我也是什么都看透了 最烦他这种人 不高兴也是那回事 我管他高不高兴干吗
我太被动了
追答那就尽量忍住气吧，吃亏点就吃亏点，年轻嘛，当煅炼自己。
你可以试下互换立场，当你到四五十岁了，单位这来了位小年轻，你会怎样。呵呵，也许这就是最大的动力了。
追问锻炼？我天天受他气 这样我锻炼不了 五年了
追答五年都这样熬过来了，是吧，再忍耐，时间就又不知不觉过去了
追问你这样就不是为别人考虑了 我为他考虑谁来考虑我？我管那么多干什么
快不干了
追答你要辞职？
追问早就不想干了 还没找到下一份工作
追答这样啊，骑牛找马吧！
追问跟他对着干
一早上过来说我 自己没搞清楚动不动就说我
早上电子阀门突然坏了 一早上我干活之前 还好好的 他说这怎么响了 自己也没看 后来搞过后水都冒出来了 我躺在这 过来说我 他就用脾气跟我说话的 他也没说是我的错 他说坏掉就坏掉 自己说响了没去看 他说他也不知道是那个坏掉了 下面阀门都是好好的 电子阀门坏了 你说这是谁的责任
后来水冒出来了他说凭什么去看 让我去看 我一看是电子阀门老是自动旋转 又不是我搞的 要是我搞坏了他说我那自然是对的 过来说我了
追答怎样也好，找到心仪工作就走人，东家不打西家，你还年轻，去哪都有人请。
追问呵 我不是打工的
追答那是
本回答被提问者采纳不会
2你也必须要说话一针见血有时候最好多他要冷漠
3也是最重要的一点就是升职加薪追问
升职加薪是不可能了 我打算换工作了
如果有同事在背后诋毁你怎么办?
但注意要把握好自己的情绪，不要因为发脾气而暴露自己的弱点，不然被小人抓住弱点，就麻烦了。6.从此疏远他对于能诋毁你的人，要学会疏远。虽然说在工作和生活中无法与他们隔绝往来，那么，你可以在面对这些人时，唯一能做的就是尽量不要或减少与他们的来往，尽量避免或减少和他有工作或生活上的接触。...
如何与有心计同事相处
如果你知道对方是心眼重，在遇到利益关系时，可以本着礼让为先的交往原则，以诚待人。对于一些微小利益也没有必要计较，稍微的吃点亏也不用在乎，心胸宽广些，退一步海阔天空。所谓秦桧也有三个帮，心眼再重的人也可以和他成为朋友。你真诚地对待别人，时间长了，将心比心，别人也会以相同的方式来对待...
如何对付打压我的同事?
一、怎么对付打压你的同事1.遇事冷静不论是在生活还是在职场上，面对问题都要学会冷静思考，不要急吼吼的就掉入了别人为你设的陷阱中。而且要学会控制自己的脾气，这样同事缘会很好，也可以一定程度上的避免被同事孤立打压的状况了。2.不与傻瓜论长短在与同事交流的时候，可能你会遇到一些杠精，这时候你...
遇到小人同事,总是处处挤兑我,该怎么办?
1. 主动与领导沟通：通过积极与领导交流，我们可以让领导更好地了解我们的为人和工作能力，从而建立信任。小人往往喜欢向上级告状，如果我们能够经常与领导沟通，让他们对我们有更深的了解，那么那些不实的指控就难以影响领导的判断。2. 勇敢维护自己：如果小人当面诋毁我们，我们不应该退缩。我们应该勇敢地...
单位里宁得罪君子,不得罪小人,是为什么呢?
在职场中也要学会适当的拍马屁，说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为能够给自己创造一个好的工作环境。同时，对同事要友善，和同事们处好关系。维护好自己在公司的人际关系，不胡乱得罪人。好的人际关系能够减少被小人利用的机会。二．不随意向别人抱怨自己的不满经历过职场的人就能发现自己身边总会有那么...
怎么对付职场上的小人?
1、尽量远离，不招惹他们 也可以称之为委曲求全或者说得好听的是明哲保身，如果要用这种办法，首先要做的示弱，表面自己不想和他们作对，他们有什么事情自己可以帮忙做。反正就几个字，讨好他们，找机会远离这个岗位，调岗，说不定会更适合你！当然如果公司小，那调岗也没啥用了。2、做好自己工作 ...
工作中碰到没事找茬的同事怎么办
同事找茬怎么反击：1.总找你茬，看你不顺眼的人多半是你的事业上的竞争者。所以说在工作中你要尽量的防备这些人，不要跟他们有技术上的交流，和人情往份上，我主动只是见面微微一笑就可以了。2.对待这种人一定要孤立他，不要什么事情都去请教她，而且没有用的话，不用跟他去说这样的人。避而远...
怎么对付喜欢玩心眼的同事呢?
玩心眼的同事，一般都是小人，和他们相处，我们要做到:一、与小人共事，表面功夫做足，不必付出真心。和小人打交道时，面子上做好了，就能让对方佩服你，俗话说，退一步海阔天空。二、与小人共事，要小心防范，表明底线。那些势利眼的人都是不计后果地踩着别人往上爬。当你进入一个新的工作环境时，...
玩心眼的同事怎样对付?
比如：对公司的不满、对领导的不满，在工作上的抱怨等。这样不但会被对方抓住把柄，也会故意的把你出卖给领导，给你的职场造成不好的影响。第二：一招制敌。在职场上，学习一些有技巧的职场策略很重要。遇到有心机的同事，你可以分析一下她为什么会找你的麻烦，是你没有竞争力，还是太善良好欺负，...
如何对付那些损人不利已的小人?
很多人说，面对这些损人不利已的小人的时候，不要和他怄气，也不要和他斗，直接躲开就行了，可是现实中这样的人才不会因为你的躲避就对你“网开一面”的，所以说，面对那些过分的小人，最好的办法就是直接一些，不用玩什么心计，直接询问对方和你是不是有仇，不然的话干嘛总是对你做损人不利已的...
