干了13年，签1年期的合同，不好，一般劳动法规定5年就得签无固定期合同，签无固定期合同就是你可以开老板，但是老板不可以开你（除了范工作的原则性的错误），签1年的说明老板可以让你随时走人
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2014-04-29
你已经超过了10年，你可以申请为无固定合同。如果辞退你，那就要赔偿你13个月的工资。
第2个回答 2014-04-29
你好
根据《劳动合同法》第14条的规定，除非是您要求签订1年期限的合同，否则单位无权要求，只能签订无固定期限合同。
根据《劳动合同法》第14条的规定，除非是您要求签订1年期限的合同，否则单位无权要求，只能签订无固定期限合同。
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