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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-08-01
要按照合同的约定安排岗位，改变的话需要与员工协商，不得擅自更改。本回答被网友采纳
第2个回答 2010-08-01
1看你合同如何规定的工作岗位，一般会加上一句“和公司安排的其他工作”
2在同一岗位连续工作10年，调动岗位需争着本人同意
2在同一岗位连续工作10年，调动岗位需争着本人同意
第3个回答 2010-08-02
违反。
劳动合同法规定，变更劳动合同，要合同双方同意，并要有书面协议。双方各执一份。
劳动合同法规定，变更劳动合同，要合同双方同意，并要有书面协议。双方各执一份。
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