工伤正式退休，国家有什么补助的政策么？

如题所述

不知他是否已经开始享受养老保险金了（退休工资）？如果没有享受，你公司还是要给他缴纳社会保险的。如果他已经享受了，你们只是劳务合同，而又没保工伤相关的保险（商业等），那么这个费用只能是公司全部承担。
以后为了减少这个风险，最好给他们保个商业的工伤保险，钱很少，很有用的。
你可登陆当地劳动网,查询有关具体规定,也有网上咨询

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