工伤7级,退休后除了可以领取养老金外还可以有哪些补助?

在职工人工伤7级,有什么优惠政策?

  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  法律依据:《工伤保险条例》
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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第1个回答  2013-02-27
工伤七级,属于一次性处理的,发给一次性伤残补助,自动离职的,可以发给一次性医疗补助和就业补助,和退休没有关系,按照正常职工一样待遇办理退休,没有额外补助本回答被网友采纳
第2个回答  2013-02-27
(1)一次性伤残补助金、医疗费用等直接就可以得到赔偿。
(2)一次性伤残医疗补助金,一次性伤残就业补助金是跟单位解除劳动关系后支付。
(3)暂时好象没有优惠政策、补助。如果说优惠也就是单位不能随便跟你解除关系除非你主动申请,其它单位照顾你点那是人道主义的。。。。(说到补助,其实现在的几项一次性补助金,1996年之前是没有的。那时候是每月给几块几十块的给一辈子)
第3个回答  2015-11-05
1,工伤七级,办理退休后按月领取养老金,工伤保险没有另外的补助。
2,工伤七级在劳动合同终止、解除合同时,由工伤保险、用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3,但是在退休后因工伤复发需要继续治疗的,且不属于《工伤保险条例》第四十二条规定情形的,相关治疗费用仍然可以要求工伤保险进行报销。
4,《工伤保险条例》规定:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
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