我15年6月毕业，办理了暂缓就业，17年5月取消了暂缓就业，17年6月办理了

我15年6月毕业，办理了暂缓就业，17年5月取消了暂缓就业，17年6月办理了人事代理，在一年之内我考上了公务员（我现在已经过了笔试和面试，过几天体检，下个月政审），到时录用我是怎么开干部行政介绍信？我档案没放足一年，也过了改派期了，不属于应届生了，怎么顺利开干部行政介绍信去单位报到啊

1、暂缓就业的2年期，如你是应届毕业生，即到2014年6月30日就会结束，，也就是说，在此之前没有暂缓就业的到期就会自动取消。2、如需在期限之前取消暂缓要带上暂缓就业协议书原件+身份证复印件。如果暂缓就业协议书遗失，先回学校就业指导中心出个遗失证明，然后再取消。要明确档案的用处结合自己自身的需求进行档案要放那边而确定取消暂缓。主要有三个可能：1、取消了回生源地。如果你是在广州工作的话，打回生源地是计算不了工龄评不了职称，也就是没有工作手续的，转不了干部身份。身份一直保留为工人。取消方法：直接带暂缓就业协议书到省就业指导中心就可以。2、转往国有单位或由人事接收权的单位。你是在这类单位上班是比较理想的，档案会随报到证直接去单位的。因为这些单位有独立人事权。取消方法：向单位申请接收，然后再拿公司接收函和暂缓就业协议书去3、进了私营或民营企业，要计算工龄，档案要挂靠到人才市场才可以的。有些私营单位可以帮你，但不是单位有独立人事权可以帮你处理，而是单位通过人才市场去帮你的。取消法：先向人才市场申请挂靠，然后再拿接收函和暂缓就业协议书去。4、档案千万不要自己保存，不然，跟白纸没什么两样。所以，取消后，如果你要计算工龄，转正定级的话，如果你现在所在的单位不是国有或事业，建议挂靠到人才市场。

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