绝对的有好处，毋庸置疑！拓展培训是一种体验式培训，不同的项目有同的目的！像高空项目——断桥，在高空越8米处中有一断桥，要求参训人员从断桥的一端跳向另一端，然后再跳回来。这个项目不仅能够使员工突破自我，增强自信心，获得的自我认同感，同时还可以激发员工的潜能；还有其他项目：信任背摔、盲人方阵、逃生墙、生死电网、空中抓杠、孤岛求生等，每个项目都有不同的培训意义。想知道更详细的，可以打电话：010——62260427，王霞，极限突破！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-08-17
拓展训练旨在是通过户外团体互动游戏，使学员体验培训过程中与此相关的培训理论或培训内容。单独的拓展培训主要训练团队合作精神、个人信念和挑战个人和团队的极限等，如果拓展训练被安排在其他培训内容中间，主要能够起到加深培训内容在体验式互动中对学员的影响，在学员自身主要起到自悟的功能。
我参加过公司中级培训，里面有拓展训练，我收获很大，晟德的培训师也一起参加，我们在拓展中互帮互助，建立了很深的友谊，后来回忆起来，拓展在培训中是一个很大的亮点，有时会令你终生难忘。本回答被网友采纳
我参加过公司中级培训，里面有拓展训练，我收获很大，晟德的培训师也一起参加，我们在拓展中互帮互助，建立了很深的友谊，后来回忆起来，拓展在培训中是一个很大的亮点，有时会令你终生难忘。本回答被网友采纳
第2个回答 2010-08-17
您可以看看我的空间，对拓展有个初步的了解！
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