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本人在ktv上班上班13天,说要做满一个月才能辞职要不然没工资
如题所述
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相关建议 推荐于2019-03-29
如果没有签到劳动合同,可以随时离职,并主张KTV 支付工资,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉 解决。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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其他看法
第1个回答 2016-10-19
要做满一个月才能辞职要不然没工资的做法肯定是违法的,不过你若看看ktv里面有多少事情是合法的?比较起来能给你工资就不错了。所以说啊,能干则干,不能干则走人,不到万不得已或欺人太甚就不要计较这点事情了。看看开ktv的和去的都些啥玩意儿。
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2016-10-19
那就做满,不能让自己白白给别人干活
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