第1个回答 2010-05-19
上月工资发了吗?
如果发了,就直接溜。。
如果没发,就被人家抓到把柄了。。。。现在用工荒,,好不容易逮住一个,还能放你?
而且,按照一般规则。。都是要提前一个月辞职的,您可以现在辞职,下月走。先礼后兵。。。别上去就要打架,那白费了。
第2个回答 2010-05-19
没有签订劳动合同,你可以离职,还可以主张支付双倍工资。
第3个回答 2010-05-19
即使没有合同也是应该给钱的,因为你付出了劳动,不给去找劳动仲裁。
第4个回答 2010-05-19
怎么又是这样的问题啊!