如题所述
看你是男下属还是女下属,如果是男下属,领导也许会更包容一些。如果是女下属,这可能是比较糟的情况,但是也不必非得辞职,关键在于你能否引以为戒,在以后的工作中慢慢改进。
一般领导也不会那么喜欢开除人的,把失败的教训作为自己成长的养分,就好了。