企业拖欠员工工资怎么办

我现在就职于一家民营厂,因为是小厂,所以一开始也没签什么劳动合同,工资也是工资表签字现金发放。目前已经拖欠工资三个多月。如果我现在提出辞职,老板不给我结算工资(以前辞职有的很久才拿到工资)。我应该怎么维护我的合法权益?谢谢!

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。

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第1个回答  2014-11-07
先与会计室辩论一下,不发工资不准他们下班,这时,就会有旁边的人报警,然后当地派出所的就会出警。你就叫派出所的把老板欠你工资的事情记录在案。之后,老板再不发,就到政府劳动仲裁办公室告他,并提示劳动办的人到派出所查询出警记录。如再不发,就上法院告他,反正有派出所的出警记录证实你和老板之间的劳动合同关系是存在的,这样法院就会支持你的诉求。希望能帮你。
第2个回答  2020-06-20

员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。

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第3个回答  2020-03-24
第4个回答  2020-03-20
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