1.不合理,而且不合法。法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2.说明:周休与月是二个不同的概念。周休制是法定的;月休制也许是企业规定的,超出法律规定属无效的。3.解决:1)申请调休;2)申讨双倍标准的工资支付:3)向劳动保障部门举报、申诉、调解;4)依法辞职跳槽。4.纠词:
社会主义国家有着较多的
法律法规管理制约着企业,不存在“剥削”;企业员工可以依法行使权利。5..方法:1)运用法律工具打官司,2)请病事假逼迫,3)举报商品价格、伪劣等欺诈。6.反击:任何方式都不能使用超越法律的行为而反击经理,否则,触犯刑律。