劳务派遣工转正后的企业工龄如何计算

请教一下各位HR,如员工先由派遣公司派遣至我公司任职,现又转为我公司正式员工(与派遣公司解除劳动合同),那么在我公司的企业工龄,是否从头开始计算?

一般在计算工龄的时候是从参加工作开始算起的,至于企业工龄,应该是可以把以前的派遣工作时间算上的,具体还是要咨询一下人力,如果单位不给你算,也没办法,好像没有制度强制规定要算上的。
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