如果一个人突发疾病猝死在某一工厂内 工厂方面应该负责任进行赔偿么?

如题所述

如果是单位的职工,在工作岗位上,突发疾病死亡的,或者经过抢救在48小时内死亡的,可以视同工伤,按照工伤死亡待遇处理,如果不是本单位职工,或者本单位的职工不是在岗位上死亡的,和工作无关,和单位没有任何关系,不承担赔偿义务。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-11-16
如果是工厂的工作人员,算工伤;如果不是该厂的工作人员,看厂方对其死亡是否有过错,如果有的话,需要承担相应的责任。
第2个回答  2014-11-16
算工亡。。。。
相似回答