员工因加班猝死算作工伤吗?公司到底有没有责任?
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
河南一女工入职仅37天62岁夜班期间猝死,单位需要负什么责任?
需要承担丧葬费和抚恤金。如果能认定为工伤则需要承担工伤的赔偿责任。女职工入职37天，在夜班期间猝死，单位应该承担安葬的相关责任，需要给家属支付丧葬费和抚恤金等多种费用，具体金额应该按照当地社保部门的要求。这个62岁的女职工是按临时工的身份被招入单位工作，没有签订劳务合同，而且年龄超过60岁不...
如果某人在一私人工厂打工(未签合同),工作期间突然犯脑出血病,请问该企...
即使签订了劳动合同，用人单位也不承担工伤规定的补偿责任。劳动者可以用医疗保险来报销，并申请延长医疗期，领取医疗期间的工资及救济费用。法律依据：劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...
河南入职仅37天的62岁女工,夜班期间猝死,工厂需要承担哪些责任呢?
律师表示，首先工作时间过长，食品公司这样做肯定不合法的，工厂到底要承担什么样的责任，建议家属走司法程序去解决。作为公司，也应该从人道主义出发，首先承担丧葬费等最基本的赔偿。
亲戚在厂里打工犯病死了怎么办?
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会...
...现龆61岁在工厂做请洁,下班晕倒宿舍晕迷不醒,这样情况工厂责任...
下班以后发生的事和单位无关了，也不能算工伤，何况还超龄，最多单位给一点人道的补偿。。【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
在工厂打工的,在自己住处去世,三天后才被发现,算不算工伤?
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家...
打工的在工厂上班,因为个人原因,导致数据出问题,现在老板要告我,但我们...
如果是因为人手不够，一人干两个人的活，导致出了问题你就没责任，如果一人一岗位，是你个人导致出问题造成损失，你是要付相应的责任 1、软恢复：主要是恢复操作系统、文件系统层的数据。这种丢失主要是软件逻辑故障、病毒木马、误操作等造成的数据丢失，物理介质没有发生实质性的损坏，一般来说这种情况...
工厂打工,如果在工厂做久了,会对人造成哪里影响?
你的问题是。在 工厂打工，如果工厂做久了，会对人造成哪里的影响？这个问题不同的企业 有可能造成不同的影响。比如在油漆厂工作，那就有可能本中毒。如果在农药厂工作也可能农药中毒。就算长期坐办公室也会造成肩周炎，颈椎病之类的。所以平时要注意劳逸结合。适当增加营养以及注意每天的锻炼时间。
在别人厂打工摔伤了算工伤吗
在别人的厂里帮忙,出事故并不认定为工伤,不能获得本单位的工伤赔偿,但是工厂需要支付相应的赔偿,劳动者在工作时间,工作地点,因工作岗位出现的事故属于工伤,可以向单位申请工伤赔偿。一、去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤? 不属工伤,但厂里要负赔偿责任。如果当事人是无偿帮忙或是由厂里临时雇佣的工人...
