领导跟我说同事不好，我告诉了同事，同事找领导理论
女同事脾气很急性格直爽说难听点就是没道理，大大咧咧，对于工作无所谓，大不了辞职，之前领导训她过然后她和领导闹了，本来让她走后来招人不好招就没让她走，她是药品养护员，今天领导来仓库私底下跟我说你们忙的时候，她是不是很空很闲，事实确实很闲，我说我不知道，后来私底下瞧瞧告诉了那位同事，她就像疯狗一样直接要电话找领导理论，她说她很忙什么的，我们都劝她，我也劝了我说领导只是问问，没什么别的意思，别的同事也劝说她别去跟领导说那样很为难我的，要为别人考虑一下，她就不听说她不管，一定要找领导理论，现在的问题是我很为难，她跟领导说这个事，领导肯定知道是我告诉那个同事的，我是装不知道呢，还是主动联系领导说这个同事天天说她坏话，她本人确实对领导不满对工作不满，说她做的多好，而我还在试用期，新员工，做了快三个月了，遇到这样的事我也很为难，以后领导不信任我怎么办，领导是女的比较讲道理的，虽然年纪大了一点，希望大家给点建议，好心没好报遇到这种同事太累，下次她要我帮忙我也不会帮她了
第1个回答 2019-09-22
不能跟领导解释 领导对你的做法肯定非常不满意 这同事不是什么急不急脾气 是不好惹不懂道理 谁惹了她 六亲不认 离她远点 在这件事情上彻头彻尾把你给卖了 只怪你当初在同事和领导吵架的时候 你应该站出来说句公道话 如果不怕这同事 下次再吵架的时候 为着领导说话 把这次卖你的 让你处在尴尬不利的气发出来 说出女同事本来就是很空很闲 为什么这样做就是这同事太装疯卖傻 自私自利的害人追问
太对刘，这女人脾气很暴躁，然后比较偏心的那种人
第2个回答 2019-09-22
我如果是你，我就不会把这件事告诉这个同事，因为这个问题是你的同事和你们领导之间的事情，与我没有关系，可是现在你这样做，你对对同事和对你的领导都不好。
第3个回答 2019-09-22
最好去和领导解释一下吧，说明你年轻经验不足，处理同事关系掌握不好尺度，向她真诚道歉和请教。
第4个回答 2019-09-22
你明知道女同事为人，还把和领导的谈话告诉她，这不就是火上浇油，嫌事不够大？还有你在领导的印象也会变坏，会觉得你情商低，不会处理好关系。
第5个回答 2019-09-22
都是你多嘴惹的事。
什么话该说什么话不该说，
这个不知道吗？
说出去的话。
会有什么后果？
你也不经过脑子想一想嘛。
这种事闹出来了。
你说你还能在这里干吗？
知道这件事的同事。
以后都不会对你有好看法了。
你觉得你是好心，
但是你的好心没有办成好事。
什么话该说什么话不该说，
这个不知道吗？
说出去的话。
会有什么后果？
你也不经过脑子想一想嘛。
这种事闹出来了。
你说你还能在这里干吗？
知道这件事的同事。
以后都不会对你有好看法了。
你觉得你是好心，
但是你的好心没有办成好事。
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