领导跟我说同事不好，我告诉了同事，同事找领导理论
女同事脾气很急性格直爽说难听点就是没道理，大大咧咧，对于工作无所谓，大不了辞职，之前领导训她过然后她和领导闹了，本来让她走后来招人不好招就没让她走，她是药品养护员，今天领导来仓库私底下跟我说你们忙的时候，她是不是很空很闲，事实确实很闲，我说我不知道，后来私底下瞧瞧告诉了那位同事，她就像疯狗一样直接要电话找领导理论，她说她很忙什么的，我们都劝她，我也劝了我说领导只是问问，没什么别的意思，别的同事也劝说她别去跟领导说那样很为难我的，要为别人考虑一下，她就不听说她不管，一定要找领导理论，现在的问题是我很为难，她跟领导说这个事，领导肯定知道是我告诉那个同事的，我是装不知道呢，还是主动联系领导说这个同事天天说她坏话，她本人确实对领导不满对工作不满，说她做的多好，而我还在试用期，新员工，做了快三个月了，遇到这样的事我也很为难，以后领导不信任我怎么办，领导是女的比较讲道理的，虽然年纪大了一点，希望大家给点建议，好心没好报遇到这种同事太累，下次她要我帮忙我也不会帮她了
应该怎么做呢，我是新员工，领导平时都不在仓库，都在总部的
领导跟我说同事不好,我告诉了同事,同事找领导理论
再说你的同事吧。你这个同事的问题肯定非常非常的大，人就不怎么地，以后见面离他远一点吧，你能把话告诉你同事，说明你还自觉你们平时相处的不错，但是他马上就找领导理论，他根本都没考虑这个事情会对你造成什么影响，这不直接就把你卖了么，你说这人以后肯定不能交，再说说你把，职场上确实不易跟...
...了同事,领导反而告诉同事是我说的,我要再找领导沟通吗?
不需要。首先，中国人最恨打小报告的人，同事工作有问题，领导自己会去发现，你这样做是越权。当然，你这个领导也不行，不管如何，下级是信任你才说的，结果你把人家出卖了，这样的领导不值得追随。
同事在领导面前故意贬低自己,被你知道后,你会怎么办?
第一点，首先我们知道，在职场中，如果同事在领导面前故意贬低自己，被我知道后，我一定会找同事理论，并且向领导告知事情的真实经过。让领导对同事的这种行为做出批评。并且我向同事理论的时候，我会把事情的经过一五一十的告诉他。并且强调让他不要在领导面前乱说我的坏话。因为大家都是凭本事吃饭，你没...
遇上一个爱说别人坏话的上司,我该怎么办?
你想要继续待下去，没有办法只有忍耐，学会只听自己想听的。实在是忍受不下去，觉得跳槽都比这样好，你可以公开和领导对峙。当然这时候态度不能过于强硬，因为有可能对你留在公司的职场生涯会有一线生机。若是你实在不在乎这些，那就态度强硬点，和他公开说明这个问题。本人的观点还是觉得离开比较好，因为...
领导把我叫到办公室让我评价另一个同事,我该怎么说?
1、看领导对那位同事的态度在你告诉领导你对那位同事的看法之前，你应该先了解一下领导对那位同事的看法。这需要在你之前观察。如果领导经常在会议上欣赏这位同事并多次表扬他，你可以向他学习。好吧，在领导的心目中，那个同事一定是他重点培养的人才。那么，你在评价那位同事时，也要抱着欣赏和赞扬的...
在职场上被针对了,怎么反击?
不做一件事：分对错，辨黑白 曾经的一位同事，最终被“平衡”掉了，就是因为被领导针对，结果找领导理论、抗争，最终大老板为了平衡关系，把那位同事辞退了。这位同事是一个做事认真负责，尤其是责任心很强，也正因为原则性强，被领导安排到了负责生产安全工作，结果一位领导进入生产车间没带安全帽，他...
领导当着其他同事的面说我的坏话,同事把这事告诉了我,我该怎么办呢?
听到一些不好的言论，肯定会影响你的心情。这个时候，你最需要做的是调解自己的情绪，转移注意力，做一些让自己开心的事情，心情好了，才能理性地思考。所以重点不在领导，而在个人。看外部机会 最好的跳槽应该是按照个人的职业规划，而不是简单的企业领导或其他同事的合作情况，所以规划自己的职业生涯，...
如果同事在你拒绝他的吩咐后跟领导说你不服从他,让你下次再也不敢拒绝...
同事之间是平级关系，他没有权利吩咐你做工作，所以你拒绝他也很正常，他和领导反映，说你不服从他，只能说他没有水平，另外，领导也会分析他反映的问题，你的同事也没有权利开除你，你就把你份内工作做好就行了，如果有余力，也可以帮助关系好的同事。
“职场中,同事的话,不要轻信”你认同这句话吗,为什么?
同事关系也许没有大家想象的这么复杂,但也不是绝对的单纯,处好了,也能做长期朋友,处不好,成为仇人的也不在少数. 同事会告诉你各种各样的话,有工作上的,有家庭的,有小道消息,有开玩笑的等等,很多时候,你也很难判断真假,也只有等你自己上当了,才知道同事说假话,慢慢总结经验教训。 所以与其去判断同事话的可信...
在工作当中替同事背了黑锅,你会如何反击?
澄清事实因为你们也是同样的也是竞争关系，也是对手，而如果你在工作中替自己的同事背着黑锅，那么我觉得你首先一定要把这件事情反映给你的上级领导，并不要不清不白的承受这样一个冤案，因为上次他并不会考虑你做事情的过程是什么样子的，他只会在乎这个事情的结果，而黑锅总是一个不好的结果，让你的...
