过节给员工发放的实物福利，购买后应该计入应付职工薪酬
分录：
借：应付职工薪酬-福利
贷：银行存款
发放后进行分配，根据员工所属部门，也即受益部门，参照工资方式计入相关费用
借：制造费用（销售费用、管理费用等）
贷：应付职工薪酬-福利
福利费按工资额14%扣除，
是指福利费允许列入企业成本费用，允许在企业所得税前扣除，限额是工资额 的14%，如果超过14%，则不允许当期扣除。
至于个人所得税，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。
但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，税务局在征收管理时原则上不征收个人所得税。
分录：
借：应付职工薪酬-福利
贷：银行存款
发放后进行分配，根据员工所属部门，也即受益部门，参照工资方式计入相关费用
借：制造费用（销售费用、管理费用等）
贷：应付职工薪酬-福利
福利费按工资额14%扣除，
是指福利费允许列入企业成本费用，允许在企业所得税前扣除，限额是工资额 的14%，如果超过14%，则不允许当期扣除。
至于个人所得税，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。
但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，税务局在征收管理时原则上不征收个人所得税。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-12-21
看是什么行业 什么职位了
生产行业 管理人员就是管理费用， 销售人员就是销售费用 生产人员就是生产费用。都要分开记
福利费工资额14%扣除 用于交了五险一金的话 不用交税追问
生产行业 管理人员就是管理费用， 销售人员就是销售费用 生产人员就是生产费用。都要分开记
福利费工资额14%扣除 用于交了五险一金的话 不用交税追问
老师之前看到你给我回答的过年给员工发放福利的问题啊，我公司员工人数为6人，全年总工资额为13万元，按照福利费14%标准扣除的话福利费是18200元，过年时给员工买大米豆油水果这些物品花了1万元，也就是说18200元福利费包含买大米豆油水果物品的10000元，还用交个人所得税吗，如果个人所得税的话需要交多少钱
追答需要交税的 按价格平均到每个人的每月工资里
第2个回答 2013-12-21
购买后应该计入应付职工薪酬
第3个回答 2013-12-22
人人有份的福利是要代扣代缴个人所得税的追问
老师之前看到你给我回答的过年给员工发放福利的问题啊，我公司员工人数为6人，全年总工资额为13万元，按照福利费14%标准扣除的话福利费是18200元，过年时给员工买大米豆油水果这些物品花了1万元，也就是说18200元福利费包含买大米豆油水果物品的10000元，还用交个人所得税吗，如果个人所得税的话需要交多少钱
追答10000元需要代扣代缴个人所得税，按照每个人收到的大米豆油水果折合成金额，并入当月工资，按照“工资薪金所得”代扣代缴个人所得税
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