公司不帮买社保,但是我辞职了,我可以告公司吗?

我在一家珠宝公司做销售员,进公司的时候说帮我买社保,我每个月都有向公司在当地的店长申请,但是一直都没买,公司其他的普通员工也都没有买,高层我不清楚。而且公司给的底工资和加班费都达不到当地劳动局的要求,(当地的劳动局要求保底工资1100元,算下来我的加班费最少也有一个小时9.37元,但是公司给的加班费是一个小时6元),我们销售员都是拿提成的,所以工资都在2300以上。5月15号开始上班(工资底1200),7月转正(转正后工资底700,开始拿提成),签一年的合同,我做到11月底就不做了,公司要收回合同才结11月的工资给我,合同我没给他,工资就没拿。请问我现在要告公司拿回我的损失,该怎么告?

你这种情况可以和公司协商,协商不成,可以向劳动部门进行投诉,公司一定会帮你补上你在该公司这段时间应该买的社保的,至于你说的工资方面,只有你出示你相关的收入证明和你和公司签的劳动合同才可以定的。
最后,祝楼主好运。
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第1个回答  2011-12-02
首先只要公司发给你的工资不低于当地的最低工资就合法(不包括加班费),其次,你可以把劳动合同拿到劳动局备案,然后再跟公司理论
第2个回答  推荐于2021-01-27
你的工资是直接打到你账户上还是发现金?如果是打到账户上的话加上和合同,然后结合实际实际工作实际这个官司是可以赢的,但是如果是直接发给现金的话就麻烦些了 ,不过可以让公司补缴社保,这是受法律保护的
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