离职申请表,是不是也要一式两份?

“据说只要书面有辞职表，不管对方批不批只要有相关人士签收了就行了。”
可是怎么证明有相关人士签收了呢，他故意弄丢然后说你根本没给，
当你是自动离职，不给钱、那不是亏大了？
可是好像也没有离职表一式两份的说法...

郁闷啊

　　离职申请表是否一式两份，法律没有规定，由劳动者与用人单位自己确定。
　　客观的讲，劳动者书面申请离职，一式两份较妥，把其中一份交由收件工作人员签字。工作人员拒签的，可以用影像记录送达作为证据。还可以用快递送达，采用快递送达必须要在快递单上标注“解除劳动合同申请“。自己保留一份可以避免不必要的纠纷。
　　但是，申请辞职所需要用人单位批准，属于循《劳动合同法》第三十六条规定双方协商一致解除合同。
　　劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意。但千万不要把“书面通知”混淆成“离职（辞职）申请”。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/8s2mmq824.html