有两点：
1、说出想法
真诚是最不可抗拒的。没有必要为辞职编造各种理由，这只会让你和公司很累。说出真正的想法。即使公司不符合个人职业发展的原因，公司也能理解。
2、提出自己的建议
辞职的员工一定对自己的工作有很多想法，这可能是很多员工不敢说的。可以诚恳地提出你的意见，这是大多数老板都喜欢听到的。职场是江湖。可以和平分手，继续做朋友。
扩展资料：
辞职流程
1、第一步写辞职信
这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：
离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
2、第二步和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。
如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
3、第三步交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
4、第四步人事手续
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。
假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
5、第五步
按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
6、第六步
在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。
任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。
参考资料来源：百度百科-辞职
1、老板，对不起，在公司这么长时间我很努力，这是您看到的，但是我感觉我能力很有限，我也很累，这个行业不再适合我了，所以我想离开，对不起。这是我的辞职信，希望您批准，我会用一个星期的时间做好交接。我明天就不过来了！就这样简单！
2、提出自己的建议，离职的员工心里一定有很多关于工作上的想法，这些或许就是许多在职员工不敢说出来的心声。可以真诚地提出你的意见，大部分老板都会喜欢听见这样的声音。职场是一个江湖，和平分手，仍然可以继续做朋友。
3、有的人跳槽是因为在现在的岗位上不能进步了或者现在的岗位不能满足自己的发展了，这就需要对自己的职场规划做出调整。
4、有的职场人选择了跳槽，希望能够在新的岗位上挑战自己。挑战自己是一种比较积极的工作心态，也是比较有说服力的离职原因。
在正式离职之前需要把交接工作做到位，别落下什么收尾。好聚好散，就是员工辞职的时候对公司最大的尊重。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
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擅长:劳动工伤
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一、说出你的想法
真诚是最让人无法拒绝的。根本没有必要去编造各式各样的辞职理由，这样只会让自己和公司都感觉很累。只需要说出自己心里的真实想法就行。就算是公司不符合个人的职业发展这样的理由，公司也可以理解的。
二、提出自己的建议
离职的员工心里一定有很多关于工作上的想法，这些或许就是许多在职员工不敢说出来的心声。可以真诚地提出你的意见，大部分老板都会喜欢听见这样的声音。职场是一个江湖，和平分手，仍然可以继续做朋友。
离职需要做的事
1、如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。
2、任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。
3、避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。
本回答被网友采纳辞职开口第一句怎么跟领导说
1、尊敬的领导，我经过深思熟虑，决定辞去目前的职位。2、我想向您表达我的决定，我决定辞去我的职位，这是一个我经过深思熟虑后的选择。3、我在此郑重地向您提交我的辞职申请，感谢您一直以来对我的支持，但我觉得现在是时候追求新的职业机会了。4、我非常感激您对我的信任和支持，但经过深思熟虑，...
发微信说辞职怎么说?
18、有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现，特提请辞职。
不喜欢的工作想辞职怎么和器重自己的老板说?
遇到不喜欢的工作想辞职的话，可以通过发离职申请邮件说明，按照常规的离职申请格式进行书写，这个网上有很多离职申请的模板，选择一个适合自己的模板，认真填写完个人所在的部门、岗位、离职原因、以及工作交接方面的信息、离职时间等，检查无误后，再通过邮件发送给老板。3、搬离旧址不方便 遇到不喜欢的工作...
发微信辞职第一句话怎么说
1、考虑了那么久，还是辞职了，谁让我年轻呢？做些更有挑战性的工作吧，不想这么安逸。2、我觉得我付出的劳动和自己的薪水不成正比，因此我想离职。3、下定了决心再出发，这一次不是为了度日，只是想趁着还有几年好光阴，真正的为自己努力一把。所以我想辞职，并不是贵公司不好，而是我想为了更好...
微信提辞职该怎么开口
7、非常感谢公司领导对我的大力栽培，可是介于个人原因，还是选择提出离职，感谢单位一直对我的信任，谢谢。8、你好！时间过的真快，非常感谢你们给我工作机会以及帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！9、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最...
如何优雅的辞职?
1、酒席开场：“今天很荣幸能和领导同事一起吃饭，敬在座的一杯，希望大家工作顺利，身体健康，各位随意，先干为敬！”2、酒席中场 在这场酒席上，中间和领导同事单独碰杯，和领导可以聊感谢领导的教导，学会很多，以后有用到的地方请领导开口之类的客套话，和同事可以聊，感谢同事对自己的照顾，常常...
微信怎么跟老板说辞职
可以采取以下话术：1、尊敬的领导您好，感谢您一直以来对我的理解，和帮助。我因诸多个人原因！决定辞职。2、尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请。3、XX总，由于在...
在微信上辞职怎么开口
当你准备通过微信提辞职时，以下是一些开口的方式可以参考：1. 直接表达决定：开门见山地说出你的决定，例如："尊敬的领导，我经过深思熟虑，决定提出辞职。"2. 表达感激和肯定：在提出辞职之前，表达对公司或上级的感激和肯定，例如："非常感谢您在过去的时间里给予我的机会和支持，我在这里度过了很...
怎么开口跟老板提辞职呢?
例如：1、尊敬的领导，感谢您的照顾，经过一天的试工，我慎重考虑一下，我不能胜任，故提出辞职，望批准。2、家里有事要回一趟家，需要请假一段时间。3、我找到专业对口的专业，感谢你的照顾。4、经过几天的试工，我不喜欢这份工作，故辞职，不再浪费贵单位的资源。5、我觉得工资太低，事情太多，不...
想要辞职怎么说比较好
整理离职开口方式如下：1. 实话实说，语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，最好不要说公司的不好，态度要诚恳。2. 如果老板对你很好，不要轻易辞职，一定要真诚待人。3. 如果是想委婉辞职，那需要一点技巧：比如我本人在这里工作，虽然有段时间...
