签了试用期的劳动合同，做了半个月可以辞职吗？

我在一家小的网络公司做了半个月，签了一个月的试用期合同，我看到公司的业务不在好，很多单子都是几个月以前的。如果我要马上辞职的话，算不算违法，可以拿到半个月的工资吗？谢谢

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 2、单位给你签订试用期合同本身就是违法的，劳动合同法规定的不允许的，你可以以此为由提出解除劳动关系，符合劳动合同法第三十八条的规定。 3、你工作期间的劳动报酬不管多少天，都是你应得的合法收入，单位无权克扣，否则也属违法行为。

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