作为一名企业管理人员,很多时候要对员工进行支佩,如何才能做到让员工信服呢?
我大学毕业没多久便投入企业管理当中,很多处理人事并不是很懂.在公司期间,总感觉到别人都很懒,如果我不说一句他们就不做,说一下做一下.最近碰到一个麻烦事,一个小管事,因为上班老上网,我把她网线拨了,而且她做事总喜欢拖拖拉拉,所以我就说了她几句.不过她好像脾气很倔,就是跟我杠上,叫她做什么事都爱理不理,有时真的火大想说一句:不想做你走好了.不过我知道,一个好领导不能随便开除自己的员工.所以我想尽量化解自己与她的矛盾,让她能为我所用,能做到让她信服.从我个人表现而言,我做事还是比较扎实,而且工作积极,这是全公司都认同的,所以基本上大家都很听我的话,除了她一个人跟我意见比较大,我该如何做,请朋友们指点.