实习生可以随时辞职吗?

在一家滥用实习生的企业磨练了几个月,想走,公司说要提前一个月提出申请,当初签订的实习协议规定如此。(其实只有公司持有一份协议,本人并没拿到,签字时没时间细看)。该协议算数吗?本人已毕业仍不给转正,拿的也是普工工资做的是苦差!

对于实习生而言,只要不是转正的实习,那么实习就一定会有尽头。无论是因为实习到期,还是因为实习不满意,亦或者是由于客观原因所至,我们都会离职,那么离职时,我们应该如何跟老板提辞职呢?
一、辞职前请先想清楚
首先如果不是因为实习到期,或者是家庭、学校等客观原因所至,那么你需要想清楚自己是否还要继续。
如果导致你想离职的原因是诸如实习时压力大,工作没有受到重视,这不是自己想做的工作亦或者是实习工资比较低等问题,你还可以先和你的直属leader沟通一下,看是否能够通过调整工作内容、转岗等其他方式解决。
最后,还是不满意自己的实习工作,那么再提辞职也不迟。
二、提前和leader说一声
一旦确定要辞职,那么你首先要和自己的leader说一声,要给他留点时间招人来接替你的岗位。
注意,辞职时和leader说话理由要清楚,但表达时尽量委婉,千万不要指责,给leader留下一个不好的的印象,以后碰到尴尬,甚至今后在leader和公司的人脉范围内还会影响到你之后的工作。
三、办好离职手续
拿到离职申请表后,要认真对待。一定要把手里的工作都交接出去,该归还的一定要归还。如果需要实习证明等内容,最好也能在这个时候提前办好,以免日后再多跑几趟。
四、工资一定要算清
关于工资,辞职时一定要算清楚、问清楚,别算的迷迷糊糊、不明白,又不好意思问,搞得最后自己也不开心,还憋一肚子气。
一般而言,当月的工资企业都会次月发放,所以离职当月的工资可能还要等一等。
五、表达感谢
辞职走了,不能就一走了之,要和帮助过自己的领导、同事说感谢,感谢他们在工作期间对你的照顾和帮助,给他们留下一个好印象。以后如果有机会他们可能还会想到你,或者你有问题也方便请教。
第一次辞职可能会觉得有些难为情或者顾虑,但其实如果不合适或者其他客观原因存在,一定要大胆的提出辞职。商业社会,大家都很忙,有了问题不沟通不解决,对大家都很难受。
不管怎样,实习僧都希望大家能有一个美好的未来!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-07-17
实习生与用人单位属于劳务关系,是否可以随时辞职,以双方合同上规定为准,你当初签订的实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任的。
第2个回答  2011-08-16
该协议算数 这件事也是你现在实习学到的东西 以后多注意点吧本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-08-15
貌似实习期最多不超过6个月,所以不能无限制的签实习协议追问

签了一年啊

第4个回答  2019-05-15

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