以绩效为导向的文化有几个特点：
1、核心价值明确注重企业整体绩效的提升
2.关注和重视能创造价值的人
3.注重效率
4.反对复杂和拖沓的管理
1、核心价值明确注重企业整体绩效的提升
2.关注和重视能创造价值的人
3.注重效率
4.反对复杂和拖沓的管理
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