公司说我提前离职要扣除我1000元合同押金。
上班时候公司叫我签了一副合同、上面说提前离职要扣除1000元押金。
我签了、但前段时间突然有事离职没有30天前报告。公司说就不退还1000元合同押金了。。怎么办？年轻人挣钱不容易啊。。。
您好，按照法律规定，劳动者辞职的，需要提前三十天书面通知用人单位，只要履行了通知义务就可以了，不需要单位批准。法律保护人才的自由流动。
您单位约定扣罚押金的做法违反法律规定，规定是无效的。
对于未履行通知义务，擅自离职，造成单位损失的，单位可以要求赔偿，但是这个时候单位需要举证。
您单位约定扣罚押金的做法违反法律规定，规定是无效的。
对于未履行通知义务，擅自离职，造成单位损失的，单位可以要求赔偿，但是这个时候单位需要举证。
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第1个回答 2011-09-28
年轻人挣钱不容易,再不容易应该按劳动合同法办啊。你可以凭押金收据，向单位讨回，说是根据劳动合同法的规定。
第2个回答 2011-09-28
这个公司不守法,你可以去劳动保障部门告他,退回这1000元钱.同时还得同你结算上班期间的工资.
第3个回答 2011-09-28
押金约定是违反劳动合同法的
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