与A地公司签订劳动合同,但是在B地工作,AB两地最低工资标准不同,请问按照哪个执行?

是跟注册在上海的一家公司签的劳动合同,但是我在山东蓬莱工作,请问应该按照蓬莱的最低工资标准,还是按照上海的最低工资标准?

如果单位和你没有约定按照上海的标准执行,那么就应当按照合同实际履行地的标准执行。

劳动合同法实施条例:
第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-09-26
用工所在地!
相似回答