如果公司在工作地一直没有办理社保登记，那公司按注册地标准给我缴纳社保 是否合理？
追答应该是可以的
与A地公司签订劳动合同,但是在B地工作,AB两地最低工资标准不同,请问...
如果单位和你没有约定按照上海的标准执行，那么就应当按照合同实际履行地的标准执行。劳动合同法实施条例：第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单...
公司注册地在A城市,经营地在B城市。那么公司需要符合B城市的法律法规吗...
可以。因为经营地在B城市，所以公司的一些行为均是在B 城市发生，依据法律相关规定侵权行为地、合同履行地都可作为管辖法院直接起诉，所以理论上是在A、B两地均可起诉。但是也有排除情形如专属管辖、符合法律规定的约定管辖等应除外。
公司异地给员工买五险一金合理吗?
公司异地给员工买五险一金不合理。企业只能在工商营业执照注册的所在地为员工缴纳社保，不能在其它地方缴纳社保。五险一金时的社保是可以跟随个人的流动而办理社保关系转移手续的，应该不存在不方便的问题。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金注意：1、不在医保...
代缴社保是否合法?会有哪些风险?
但是A公司的注册地址是A地，但是以A公司的名义与甲公司在B地签订了合同，甲实际上是在B地办公，所以A公司在B地就没有注册地址，没有在B地的工商局进行注册，那就没办法帮助甲在B地购买社保，这就衍生出了代缴社保的问题。
注册公司后,工商注册地点和办公地点不一致可以吗?
如果公司注册地址和办公地址不一样的话是不可以的。《公司法》第十条有明确规定，公司以其主要办事机构所在地为住所。此外，《中华人民共和国公司登记管理条例》第十二条规定，公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。但是，...
公司在a地,员工在b地工作,劳动仲裁在哪个地方申请
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 员工和用人单位不在同一地区,员工应当在哪里申请仲裁 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议...
在A地注册公司,在B地购买货物销售给B地,增值税交到哪
在A地注册公司，在B地购买货物销售给B地，增值税一般交到A地。因为增值税通常在企业注册地申报缴纳。但如果公司在B地设有分支机构或者有固定经营场所从事经营活动，可能需要在B地缴纳。具体的纳税地点还需根据公司的具体经营模式和税务规定来确定。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有所帮助。
劳动合同上工作地点是A,但是公司要把我派到B工作,A和B不是同一地点,违 ...
《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。=== 如果公司长期安排你在B地工作，是违反劳动合同约定的，你有权提出劳动仲裁。
问在A地交社保费,但社保不明原因在B地发社保卡,A地交不了社保费,又不...
一般以户籍地为准，其次以单位注册地为准。你这种情况可能是单位的原因，单位的原注册地是B地，A地只是办事处。
公司在a地注册业务主要发生在b地问在b地需办营业执照吗
业务发生在B地是不需要再B地办理营业执照 公司当然可以在异地发生业务，举例说下，我公司客户全国各地都有，不可能每个地方都注册一个公司吗 但是如果在异地有人员办公的话，有办公室的话，那就需要登记一个分公司，分公司只需要办理三证即可（营业执照，代码证，税务登记证），分公司可以不报税。
