第1个回答 推荐于2021-01-08
新华保险对人的要求很低,应聘一定要慎重,我觉得这东西跟传销有点像。能力特别强特别能忽悠的除外。
比方说,新华人寿招聘1000人,其中有10人业绩很高能发财,100人能解决温饱,剩下的可能连温饱都难,因为每个月有必须推销的责任保单,如果还没推销掉,连底薪都拿不到的。而很多人为了能挤进那100个人,不惜家里花钱买保险,保险公司也就达到了营销的目的。本回答被网友采纳
第2个回答 2007-11-20
以上所说的组训一般也是要从业务做起的,并不是内勤。所以如果你有做业务的准备,就应聘,要么就换个工作,因为虽然保险是个好东西,但是保险营销并不是想象中那么好做得。
第3个回答 2007-11-27
你是问待遇吗?我告诉你,做出业绩来才有薪水,否则一分钱没有。劝你最好别去。