新华保险公司组训待遇——我的烦恼

组训跟业务员是两回事，业务员靠业绩领工资，组训是靠团队绩效领工资，团队绩效越好，组训工资越高。组训的主要工作是组织团队管理和训练，该岗位是锻炼自我的好平台。
收入是分档级的，普通级别不低於3000，每升一级工资增加不少於500，最高级别有去到一万，要看个人能力。
这工作非常繁重，大部份还没处到对象的组训进了保险公司之後就只在内部找对象了，因为跟本没有太多时间去外面处，而且不在保险行业的人，是不理解组训的工作性质。