我进单位一年后订的合同,合同期一年,到期后没有续签合同继续工作了三个月,现在单位辞退我,怎么赔?

我是2012年3月份进年了上海一个学校餐厅,2013年4月份才跟我签订了一个一年期的合同,现在突然提出辞退我,合同到期后也没续签过,应该怎么赔偿

1、一年时间没有签合同,赔偿11个月工资
2、辞退你,一年一个月的标准双倍赔偿,2.3年(2个半月工资) 就要赔偿5个月的工资
3、没有提前1个月通知你,赔偿1个月的代通知金工资给你

综上,你可以要求企业赔偿你17个月工资(工资标准按照你前12个月平均工资计算)
建议你拿上工作证和劳动合同及辞退通知书等直接到劳动局申请劳动仲裁。。。
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第1个回答  2014-07-14
你可以要求支付没有签订劳动合同2个月工资差额,赔偿金。
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