我是实习期的，一个月工资1200，我做了大概一个半月，现在想辞职，我想工资按照1200/30=40

工资就是45*40=1800，有法律保障吗？

这个得看你所在单位怎么开。。你前期入职的时候应该跟领导们协商过工资情况吧，实习期可以随时离开，你工作了一个半月，他们应该按规定的标准给你发工资，如果不按标准来，你可以到劳动部门投诉他们。但是每个单位情况都不一样，工资最低不能少于正式员工工资水平的80%，也不得低于当地最低工资水平，你跟单位好好协商一下吧，这个要求并不过分。。

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