这需要根据公司的规模,发展阶段来区分。
一个企业要运营,必不可少的就是人,财,物。所以相应必备部门有:
人力资源部(人事部):职责有人员规划,招聘,薪酬管理,绩效管理,人员发展,劳务关系等。
行政部(公司规模不大可以和人力资源部合并一个部门叫综合行政部:前台,接待,会议安排,公司办公设备的维护,文具维护等。
财务部(财务会计审计税务):掌握公司命脉,所以很重要,公司总体钱财的规划,合理配置等。
销售市场部:公司盈利的来源,于公司业绩挂钩。
采购部:要控制公司的一切需采购事项的来源,采购大小等,保证公司必备物品的充足。对于附有工厂的企业很重要。
公关部:对外打交道,宣传公司。
其余的可在这基础上添加。
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