我是2010年来公司的,公司只让我在劳动合同上签字,我多次与人事沟通索要劳动合同,公司迟迟不肯盖章返还与我。到现在已经一年,是不是算无固定期限劳动合同?我要怎样做才么做才能更好的维护好自己的合法权益?求各位支招
很感谢这位支招,还有我们单位是单休,假如你周一到周五请假的话,他就算你是和周六倒休,这样合理么?拖欠工资,有些老员工有劳动合同,劳动合同规定每月15日发工资,结果每月都是30号/31号,这应当算是违法吧?如果我想离职的话,是不是可以不用提前30天,因为公司违法行为在先
你是说 你扣了一年的钱 但是公司没有给你医保卡? 那你可以在劳动保障网查一下你的缴费情况,也可以去社保局,待着身份证打印缴费明细。看看是不是公司给你交了保险