如果你的领导总压制你，怎么办

总要找出为什么呀？你的说法客观还是主观？如果客观那么你自己是不是哪些地方做的不够好，或者工作不够胜任；如果主观的话是不是你想多了呢？还有就是从结果分析原因，他为什么压制你？压制你对他有什么好处？如果仅仅就是怕你晋升那太荒诞了，整个公司不论什么你都是拔尖的，仍然还没有变化那么你就应该考虑自己升级或者去留的问题了。希望对你有帮助。