职工签订无固定期限劳动合同,在退休时合同是否自动终止。公司已为员工购买五险一金。

请问其中是否有关联,退休后,签订的无固定期限劳动合同是否已自动解除,也就是说签订无固定期限的退休职工是否与公司自动解除劳动关系?

  只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。

  依据《劳动合同法》
  第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
  (一)劳动合同期满的;
  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  (四)用人单位被依法宣告破产的;
  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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第1个回答  2011-10-25
不管签订的是什么期限的合同,只要职工办理退休了,合同自然终止,社会保险缴纳到本人退休之月为止,本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-10-26
v」癀i歆とz晶═x三咖eqv」癀mmq辞职5年内8都可以3申请劳动仲裁! 可以5要求支z付经济补偿金,补缴社保!
第3个回答  2011-10-25
无固定期限合同就是没有明确终止时间的劳动合同。
通俗点说,就是如果没什么事,可以一直在这个地方上到退休。
目前我国法定的退休年龄是男60周岁,女50周岁,女干部55周岁
所以到了法定退休年龄,就出现了法定的合同终止条件,已经达到退休年龄的人,保险也缴不上了,也不受劳动部门相关法律的调整和保护了。所以就终止了,你就可以办理退休手续,领取退休金了。
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