11智能在线
新记
公司规定员工自离扣除当月工资合法吗
如题所述
举报该文章
相关建议 2017-07-11
准确的说,如果要想离职,需提前一至三个月通知公司,这样就不会出现扣除当月工资的说法了,但如果你没有说就突然之间要离职,公司当然会扣除你当月工资作为违约金的
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/88pvmfp2qvp4vm8pq2.html
其他看法
第1个回答 2017-07-11
公司规定员工自离扣除当月工资
这个是不合适的
正确的做法是主张因该劳动者没有提前一个月导致的经济损失
因为这样,用人单位获得的赔偿一般比一个月工资会多
本回答被网友采纳
第2个回答 2017-07-11
合理
相似回答
大家正在搜
相关问题
自离公司扣除个人工资算违法吗
新入职的员工当月工资中扣除的社保是当月的还是次月的
公司规定旷工自离当月上月工资都不给发
我是南京喜之郎的员工,公司规定凡是自离(旷工超过3天)人员当...
根据劳动法员工自离,公司是否给予当月工资
员工自动离职,公司可以扣工资吗
自离员工是否要扣上一个月的工资
公司员工自离工资还可以要吗